Ein Internationales Unternehmen aus Leichlingen fertigt Fahrzeuge in verschiedenen Gewichtsklassen an und benötigt personelle Unterstützung. Deshalb suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d) für den Innendienst. IHR BERUFSALLTAG: Montage, Demontage von elektrischen BauteilenInstandhaltung und Wartung der MaschinenKabelverlegung und Anschluss arbeitenBestücken von Schaltschränken IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung in der ElektrotechnikSelbständige und präzise ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Alle Bereiche im technischen Vertrieb (Kundenberatung, Auftragsbearbeitung, Applikationen, Technischer Service, Support und Schulungen) im Außen- und Innendienst entwickeln sich seit unserer Gründung im Jahre 2000 stetig weiter. Immer wieder entsteht dadurch auch ein Bedarf für neue Mitarbeiter, der manchmal erst durch ein bestimmtes Bewerberprofil konkret wird.
Deshalb suchen wir ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) für den Innendienst. IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und AnlagenZuständigkeit für die gesamte Infrastruktur im Bereich der Elektrotechnik Installations- und Inbetrieabnahmearbeiten bei Neuanlagen und UmbautenElektrische und mechanische EinrichtarbeitenUnterstützung bei der Fehleranalyse und -Behebung von mechanischen, pneumatischen und elektrisch/elektronischen Baugruppen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung und Know-how: In der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie Antriebstechnik konntest du bereits gute Erfahrungen sammeln.Zudem hast du Kenntnisse in der SPS-Steuerung (insbesondere S7)Persönlichkeit: Zu deinen Stärken zählen Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
.: Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte (KLR) für die Kostenstelle des Fachbereiches, Fachaufsicht über die Straßenmeistereien, Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG und § 10 NStrG einschließlich Qualitätssicherung, Titelverwalter i. S. der LHO/BHO, Koordination von Geschäftsprüfungen im RGB (Innendienst), Bürgerkontakte in allen Angelegenheiten der Straßenunterhaltung, Instandsetzung und des Verkehrsmanagements, Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik, Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst, Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien, Grundsatzangelegenheiten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung und der Grünpflege.
.: Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte (KLR) für die Kostenstelle des Fachbereiches, Fachaufsicht über die Straßenmeistereien, Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG und § 10 NStrG einschließlich Qualitätssicherung, Titelverwalter i. S. der LHO/BHO, Koordination von Geschäftsprüfungen im RGB (Innendienst), Bürgerkontakte in allen Angelegenheiten der Straßenunterhaltung, Instandsetzung und des Verkehrsmanagements, Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik, Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst, Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien, Grundsatzangelegenheiten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung und der Grünpflege.
Mobilität Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
Dazu gehört u. a. auch die Überwachung des ruhenden Verkehrs, die im zwei Schichtbetrieb grundsätzlich an allen Tagen im Außendienst und nach Koordination durch einen Innendienst erfolgt. Eine eigene Gruppenleitung soll die speziellen Bedürfnisse dieser Abteilung abdecken und erfüllen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die o.g.